Something about Taiwan 台灣點點

想再特別一提的是，傑憲也是職棒球員工會的理事長，一直為著選手的權益而努力😊😊 台灣隊長陳傑憲賽後受訪逐字稿： 我們，從一路真的不被看好，被當作笑話。 但我們的團隊真的很棒，努力的努力的走到最後。拿下台灣久違的冠軍！ 我想要跟大家球迷說，請愛我們，請支持我們，我們一直都在努力著，不要放棄，我們都可以。 然後很謝謝這次團隊，讓世界看見台灣，讓世界看見台灣。 真的沒有想到會有這一步，所以我有跟隊友說，我們已經走到現在了，我們有一個很好的機會，我們要抓住它。 然後謝謝隊友，真的很團結。 然後，我在本壘打擊的時候，我不覺得我自己會輸，因為我的隊友很挺，他已經上壘了，已經在得點圈了，我相信我可以，我也相信我的隊友。 壓力真的很大，因為我知道，我們台灣，要去跟世界各國對抗，一定有很大的挑戰性，所以我只告訴我的隊友，我們不用把目標放得多遠，我們只要每一天把每一步確實的走好，我們慢慢的走，我們會走到盡頭。 這次有這麼好的結果，我真的覺得不可思議，但我們創造了歷史，我們創造了奇蹟，對，這座冠軍對我們來說是個奇蹟。 「所以我相信，只要有夢的人，你就努力的去闖，你一定可以。」 然後，我真的很謝謝蔡其昌會長，然後還有一些長官。在台灣的時候，給我們很好的資源，給我們很大的支援，一直相信著我們，然後一步一步陪我們走到最後。 也很謝謝台灣的球迷，有些球迷根本就沒有買機票，但知道我們要前進東京的時候，他們飛來這邊，很大聲的為我們加油。 今天東京巨蛋，說難聽一點，不輸台北巨蛋。真的很謝謝所有的人事物。 壓力真的很大，壓力真的很大 我想謝謝我老婆，其實在季賽的時候，九月份的時候，我有跟老婆說：老婆，妳的生日禮物，我會拿年度ＭＶＰ，我會送給妳。但，我沒辦法達成，但老婆我跟妳說，這座冠軍獻給妳，愛妳。 然後，我最後想要謝謝我天上的爸媽，你們的兒子很驕傲，希望你們在天上有看到。

大家好，我是洪申翰。今天我接下勞動部長這份工作，我心裡非常明白，現在是勞動部非常非常艱困的時刻，所以，接下來我們的責任、任務和挑戰也非常重大。 ​ 我要先感謝行政院卓榮泰院長的信任，對我提出邀請，讓我有機會來承擔守護全國勞工朋友權益的重任。 ​ 卓院長在宣布這項任命時，有賦予我三大期許：穩定勞動部內部團隊士氣、推動健全的職場文化，並制定符合國家發展與人民期望的勞動政策。這三件事，我們會全力的，一步一步做到。 ​ 關於近期北分署發生令人痛心的事件，我對這位同仁的離世，感到無比遺憾與不捨，剛剛我在交接典禮，我也代表勞動部向離世的同仁，還有他的家屬致上最深的歉意。 ​ 對於近期承受巨大身心壓力的部內同仁，這兩天我也收到不少同仁的心聲，在我讀到這些文字的時候，是很清楚可以感受到同仁的委屈和不安。 ​ 我可以明確的讓大家知道，我會確保每一位勞動部同仁，對於職場霸凌的申訴案件，都能有有效的處理。除了已在進行的司法調查，勞動部絕對全力配合，若還有需要更進一步查明，該釐清的，我們都該去釐清楚。若確認是錯誤的做法，就該嚴正檢討和停止。 ​ 經過這一場悲劇事件，我們很清楚，勞動部接下來必須確實改善部內的職場文化與內部管理。因為勞動部是作為守護全國勞工朋友勞動權益的主管機關，我們自身必須成為友善職場的典範，確保每一個同仁，都能在安全與尊重的環境中工作，這是我們責無旁貸的任務。 ​ 我會和同仁一起從管理制度、組織文化到溝通流程，進行全面檢討與改善，以確保類似的遺憾不再重演。 ​ 所以，我也期盼勞動部全體同仁，能在這段困難的過程中，彼此互相支持，逐步重振士氣，重新找回社會的信任、一起好好守護全國勞工的權益。我想，這也是各位這麼努力的工作，最重要的初衷。我們都沒有忘記，我們重要的工作和使命，還非常多。 ​ 未來，我將帶領勞動部，以勞工朋友實際的需求為出發點，結合專業判斷，以及工會等各方意見，讓勞動部成為廣大勞工朋友的堅強後盾。不管科技發展，或是產業轉型都會帶來高度的挑戰，但實現「尊嚴勞動」的核心價值，是我們不會變的目標。 ​ 台灣高齡化、少子化的趨勢，擺在眼前，確實越來越嚴峻，所以，我更期望能提出更具彈性且符合當代需求的政策，去減緩受僱勞工，面臨職場與家庭照顧之間的掙扎。 ​ 最後，我要向全國勞工朋友及勞動部同仁們表達，我出身基層社運團體，我會不改初衷，全力以赴，我會和大家一起解決問題、一起克