台灣與國外 勞資雙方關係 的相異點

作者: icemilker (icemilker) 看板: Tech_Job
標題: Re: 科技新貴-破壞行情的元兇！
時間: Sun Feb 17 18:52:04 2008

其實原兇是勞工不肯花錢的心態
幫兇是e04等級人力公司

據我有限的資訊
歐美找工作蠻多是靠獵人頭公司
獵人頭公司幫勞工媒合及談薪資
獵人頭公司的收費勞收勞工新工作的前幾月的薪資
所以獵人頭公司會想辦法拉高您的薪資
來讓其收費更高

但台灣的勞工很難接受找工作得付錢的概念
所以人力公司轉向資方收錢
人力公司把收集而來的勞工薪資狀況
賣給資方換取金錢
所以資方有充足的資訊可以進行比價
再加上目前職缺少於求職人數
資方有人充足的勞工資訊
而勞方確無資方任何資訊
資訊不對等下
勞方只有被宰割的份
所有就業資訊都是依資方有利的方向來走
所以勞方看到人力公司的訊息
不都幹的要死卻無任何皮條
誰叫是資方付錢給人力公司

簡單來說
如果打字員月薪是3~5萬元
在勞方付錢給人力公司的情形下
鄉民甲想當打字員
人力公司會告訴鄉民甲打字員的薪水可以達到5萬
甚至幫鄉民甲用6萬元來跟資方談薪水
但目前的情形是資方付錢給人力公司
人力公司會告訴資方3萬元就能請到打字員
為了讓資方能只花3萬元就請到打字員
就在市場上公布打字員只值2~2.5萬元
鄉民甲發現可以找到3萬元的工作
真是謝主隆恩
e04 勞方真悲哀