科技新貴-破壞行情的元兇!
作者: NT300 ($$) 看板: Tech_Job
標題: 科技新貴-破壞行情的元兇!
時間: Fri Feb 15 21:04:52 2008
每天工作到半夜。週末還來上班。沒加班費。
園區普遍的現象。
這樣對嗎?把勞基法翻出來看,勞工一個月最高工時是多少?
一堆公司違反勞基法,社會大眾卻習以為常,勞委會也不管,
最可悲的是連受害人(工程師)被爆肝壓炸還一副滿足充實的奴才樣
超時工作,獲利最大的是誰?絕對不是基層員工
年薪千萬金字塔頂端的只有少數
從中獲利的是大老闆與高幹,苦的是股東和員工!
責任制是公司想出來壓榨勞工的名詞
工作時數無限,加班沒有加班費!
真的是一個願打一個願挨嗎?盲目羊群心態造成!
透過媒體不斷洗腦,變態成為了常態
王法何在?!
過去科技業被法令保護,員工從股票分紅獲得些許補償
如今費用化,前途堪慮,勞工朋友們您還要被壓榨嗎?
工作作不完?請老闆多花錢多請幾位員工
降低失業率!
一個年薪五百萬的聯發科工程師,可以請五位一百萬的工程師
這五位都可以準時下班!五個第二名畢業的抵不過一個書卷獎菁英?
讓爸爸回家吃晚餐!
呼籲政府不要放任壓榨勞工的違法行為
呼籲電子業員工準時下班才是正常
過去電子榮景不再了!不要再妄想千萬年薪!
超時工作爆肝傷身,無法兼顧家庭,小孩沒有童年!
得了便宜的是大老闆,你賺再多也是人家的零頭!
為了大家好,後代著想,
不要再一股腦破壞行情了
標題: 科技新貴-破壞行情的元兇!
時間: Fri Feb 15 21:04:52 2008
每天工作到半夜。週末還來上班。沒加班費。
園區普遍的現象。
這樣對嗎?把勞基法翻出來看,勞工一個月最高工時是多少?
一堆公司違反勞基法,社會大眾卻習以為常,勞委會也不管,
最可悲的是連受害人(工程師)被爆肝壓炸還一副滿足充實的奴才樣
超時工作,獲利最大的是誰?絕對不是基層員工
年薪千萬金字塔頂端的只有少數
從中獲利的是大老闆與高幹,苦的是股東和員工!
責任制是公司想出來壓榨勞工的名詞
工作時數無限,加班沒有加班費!
真的是一個願打一個願挨嗎?盲目羊群心態造成!
透過媒體不斷洗腦,變態成為了常態
王法何在?!
過去科技業被法令保護,員工從股票分紅獲得些許補償
如今費用化,前途堪慮,勞工朋友們您還要被壓榨嗎?
工作作不完?請老闆多花錢多請幾位員工
降低失業率!
一個年薪五百萬的聯發科工程師,可以請五位一百萬的工程師
這五位都可以準時下班!五個第二名畢業的抵不過一個書卷獎菁英?
讓爸爸回家吃晚餐!
呼籲政府不要放任壓榨勞工的違法行為
呼籲電子業員工準時下班才是正常
過去電子榮景不再了!不要再妄想千萬年薪!
超時工作爆肝傷身,無法兼顧家庭,小孩沒有童年!
得了便宜的是大老闆,你賺再多也是人家的零頭!
為了大家好,後代著想,
不要再一股腦破壞行情了
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