我為何最後決定放棄外科走醫美 之七

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我為何最後決定放棄外科走醫美 之七

結果沒有回答讀者投書的問題，該死XD

       話說還呆在外科體系的時候，我們都會仰望師長，期待有一天能成為獨當一面的主治醫師。但是在大廟的醫師都知道，主治醫師有分等級的，年輕主治醫師的生活真是慘不忍睹，沒有底薪、沒有值班費、還沒有自己的病人，可能下面沒有住院醫師所以得自己下海處裡所有醫療事務，隨時接受上級指示去看病人或是開刀....或許成為教授之後就海闊天空....是嗎？

       曾經在內科實習的時候聽到老師感嘆自己太小，當時大家都覺得「騙肖！都副教授的人還說自己小！」後來某次在刀房，看到一個老教授開刀開到下午，然後自己有事所以把另外一個年輕教授找來開刀，年輕教授的手機晚上響個不停，因為今天他本來應該回去接小孩XD在大廟裡面，不管你多大，只要有人比你大，你就....嘿嘿嘿！

       那麼直接出去外面不要呆大廟啊！真是不錯的想法，還記得那個很照顧我們的學長嗎？他出去之後果然不負眾望，成為當地的外科一哥，因為他是最資淺的，幾乎所有的急診刀和照會刀都會丟給他，他也本著外科的個性來者不拒，所以也是有自己的一片天。然而每次科內約他聚餐，他總是無法出席，「我可沒有總醫師幫忙耶，病人還等著我回去看啦！」沒辦法，不是每個地方都有優秀的住院醫師幫你照顧病人，離開大廟出去打拼，你就要從實習醫師的工作做到主治醫師。那天某學長的留言才好笑，面對醫師納入勞基法的議題，上面的長官不是考慮先把住院醫師納入嗎？學長問到「那我們這種從實習醫師到主治醫師工作全包的是怎樣，不用管嗎？」

       現在的醫療環境下，我們醫師被要求的遠比我們能負荷的多，病人一有狀況，家屬就要求主治醫師到場說明，其實就算病人平安無事，也常常有沒見過的家屬忽然出現，然後要求病情解釋。這是怎樣？跟你這個狀況外的人解釋病情是有屁用！

       之前提到，如果小環境讓人感受到溫馨，我想大部分人不會輕言離去，可惜小環境真的太讓人失望了。

       大家知道「專科護理師」這種職業嗎，這是一群經驗豐富的護理人員，因為有專業背景加上臨床經驗，所以可以協助醫師處裡許多臨床狀況，在許多沒有住院醫師的醫院，專科護理師就擔任協助主治醫師照顧病人的角色。原本我呆的這間醫院仗著自己有許多新鮮的肝，根本不願聘請專科護理師，結果後來發現護理站再開刀日居然只有實習醫師留守，然後住院病人有問題沒法找人處理，這才勉為其難開放幾個，卻還是不夠用。但是院方高層只想省錢，只想逼著這些人一個當兩個用....這是怎樣？你要知道，專科護理師的工作是在分擔醫師的雜務，幫醫師處理床位協調和醫療行政的雜務，藉此讓醫師能有時間去精進自己的醫術，處理病人急迫的問題。在這個醫療人力極度缺乏的時刻，專科護理師算是醫院的救星耶！結果你院方不肯多請人幫忙，搞到最後總醫師上刀的時候還要接電話去協調床位，住院醫師看病人還會被電話打斷，只因為某人要出院要幫他約門診....你把住院醫師搞得更累，搞到更沒人願意來當住院醫師，是有比較好嗎？

       當然啦，或許院方有院方的考量，但是這間大廟行政效率這麼差，難道要等到大家都受不了都走光了，才能大刀闊斧改變嗎？

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Dr.J


誠徵「專科護理師」！！！

台灣還需要很多外科醫師以及護士。。。
另外一篇經典：老師大人，四大科很危險！小的走先

再看 我為何最後決定放棄外科走醫美 之八